臺(tái)達(dá)于11月25日在由人民網(wǎng)上海、中智上海、中智關(guān)愛(ài)通三方共同主辦的“2020年αi優(yōu)質(zhì)職場(chǎng)卓越典范企業(yè)獎(jiǎng)”中，從2900多家企業(yè)中脫穎而出，獲得“卓越典范企業(yè)”獎(jiǎng)。臺(tái)達(dá)在憑借在員工學(xué)習(xí)發(fā)展、健康職場(chǎng)營(yíng)造以及企業(yè)社會(huì)責(zé)任三方面的卓越表現(xiàn)，結(jié)合人資、行政、公共事務(wù)、公益事務(wù)、法務(wù)智權(quán)共同努力，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢(shì)而獲獎(jiǎng)，并由臺(tái)達(dá)北京辦公室主任聶志敏代表領(lǐng)獎(jiǎng)。
臺(tái)達(dá)中國(guó)大陸地區(qū)人資長(zhǎng)林正彬表示，臺(tái)達(dá)在內(nèi)部始終堅(jiān)持穩(wěn)健的職業(yè)發(fā)展路徑，為員工搭建“管理線+專(zhuān)業(yè)線”雙軌發(fā)展、運(yùn)作“劍系列”人才發(fā)展項(xiàng)目、業(yè)務(wù)精英加速培養(yǎng)項(xiàng)目，幫助員工成長(zhǎng)為“臺(tái)達(dá)”人才。臺(tái)達(dá)以打造“幸福企業(yè)”品牌雇主形象為目標(biāo)，搭建優(yōu)質(zhì)的軟、硬環(huán)境，“軟”的部分包括企業(yè)社會(huì)責(zé)任、員工教育培訓(xùn)等，而“硬”的部分則包含公司的硬體建設(shè)，例如健身房、餐廳等，讓員工擁有身心上更自在、更舒適的工作空間。臺(tái)達(dá)并鼓勵(lì)“工作和生活平衡”理念，讓員工在職場(chǎng)中安心工作，樂(lè)享生活，同時(shí)塑造良好環(huán)境，讓員工在工作中得到幸福感。
臺(tái)達(dá)始終秉持“環(huán)保、節(jié)能、愛(ài)地球”的理念。近年來(lái)，在外部通過(guò)能源志愿者項(xiàng)目，啟發(fā)下一代環(huán)境意識(shí)；支持科教事業(yè)，持續(xù)開(kāi)展“臺(tái)達(dá)杯”高校自動(dòng)化技術(shù)大賽；并聚力扶貧攻堅(jiān)，參與由新華愛(ài)心教育基金會(huì)發(fā)起的“撿回珍珠計(jì)劃”，積極承擔(dān)企業(yè)社會(huì)責(zé)任。
“2020年αi優(yōu)質(zhì)職場(chǎng)卓越典范企業(yè)獎(jiǎng)”旨在樹(shù)立真正值得關(guān)注、推廣、學(xué)習(xí)、研究的優(yōu)質(zhì)職場(chǎng)典范模式及品牌，并以此來(lái)傳播職場(chǎng)的正能量和正向價(jià)值觀，促進(jìn)卓越職場(chǎng)之間的交流互動(dòng)，最終推動(dòng)改善和提升中國(guó)的職場(chǎng)生態(tài)。該獎(jiǎng)項(xiàng)旨在傳遞“有溫度、正能量”的職場(chǎng)理念，表彰在引導(dǎo)社會(huì)、企業(yè)、員工共建和諧、共贏的理想職場(chǎng)生態(tài)方面做出杰出貢獻(xiàn)的企業(yè)。
公司主營(yíng)：臺(tái)達(dá)機(jī)器人、臺(tái)達(dá)變頻器、臺(tái)達(dá)數(shù)控系統(tǒng)、臺(tái)達(dá)伺服系統(tǒng)、運(yùn)動(dòng)線性產(chǎn)品、臺(tái)達(dá)PLC、臺(tái)達(dá)觸摸屏人機(jī)、臺(tái)達(dá)傳感器、臺(tái)達(dá)視覺(jué)系統(tǒng)、臺(tái)達(dá)讀碼器、臺(tái)達(dá)溫控表、臺(tái)達(dá)電源、臺(tái)達(dá)編碼器、丹佛斯變頻器、三菱PLC、三菱伺服、威倫通人機(jī)、行星減速機(jī)。
